Texel werkt aan een sociale, gezonde en duurzame toekomst. Mee kunnen doen in onze samenleving is belangrijk voor ons welbevinden en draagt ook bij aan een sterke gemeenschap. We zijn gastvrij maar hechten ook aan een goede inrichting en ordering van de buitenruimte. Om dit te realiseren werken we samen met allerlei partners op en buiten het eiland. Wil jij als administratief medewerker vergunningen hieraan bijdragen, weet je als organisator en doener goed te schakelen tussen verschillende belangen, is het jouw kracht om anderen in hun kracht te zetten en heb jij een hands-on mentaliteit, dan is de functie van Administratief Medewerker Vergunningen wellicht iets voor jou!

 Jouw team
Het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving is opgebouwd uit 3 clusters, te weten vergunningverlening Omgevingswet, vergunningverlening APV en bijzondere wetten, toezichthouders en juristen. Het team VTH telt in totaal ca. 20 medewerkers.

 Wie zoeken we?
Als administratief medewerker VTH kun je rekenen op een gevarieerd takenpakket en werk je nauw samen met de medewerkers van het cluster Vergunningen. Alle werkzaamheden vinden plaats in overeenstemming met deze collegae. Je zorgt voor de afhandeling en ondersteuning van vergunningsaanvragen, besluiten en de voorbereiding hiervan. Verder werk je graag in teamverband, maar ook individueel en ben je communicatief vaardig. Je gaat aan de slag met de administratieve werkzaamheden die voortvloeien uit de aanvragen, procedures en verzoeken van VTH. Je werkt inhoudelijk aan de dossiervorming. Bij alle werkzaamheden wordt gebruik gemaakt van het zaaksysteem Mozard.

 Veelzijdig takenpakket

• verder ga je aan de slag met het behandelen van eenvoudige vergunningaanvragen en het 
• beantwoorden van informatieverzoeken van klanten of collega’s; 
• heb je kennis van wettelijke regeling en procedures en verzorg je de termijnbewaking; 
• verzamel en beheer je data en gegevens; 
• publiceer je de bekendmakingen; 
• ben je continu aan de slag met verschillende dossiers; 
• beheer en bewerk je digitale bestanden, zaken en systemen; 
• notuleer je bij overleggen.

Wie zoeken we?
Een enthousiaste collega die minimaal beschikt over een MBO werk- en denkniveau. Je vindt het leuk om zaken uit te pluizen. Bij voorkeur heb je ervaring met de administratieve werkzaamheden. Mocht deze kennis en ervaring niet aanwezig zijn, reageer dan ook! Wij staan open voor geschikte kandidaten. Het is belangrijk dat je gemotiveerd bent en open staat om nieuwe dingen te leren op professioneel vlak.

 Herken jij je in onderstaande profiel? 

• beschik je over een Mbo-opleiding in een relevante richting; 
• je hebt goede sociale, schriftelijke en communicatieve vaardigheden; 
• voel je je verantwoordelijk voor de taken en werkzaamheden die je uitvoert; 
• denk je klant- en kwaliteitsgericht; 
• kun je zelfstandig werken, toon je initiatief en werk je accuraat; 
• ben je energiek, flexibel en wil je jezelf verder ontwikkelen.

 Wat bieden we je?
Afhankelijk van je kennis, opleiding en (relevante) werkervaring wordt minimaal € 2.564,- (aanloopschaal 6) en maximaal een salaris van € 4.015,- bruto per maand excl. 17,05% IKB 
(functieschaal 7) geboden bij 36 uur per week. Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) krijg je bij goed functioneren een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

 Onze organisatie
Texel is een kleine gemeente met grote uitdagingen. Met 14 duizend inwoners ontvangen we jaarlijks 1 miljoen bezoekers. De dynamiek die daarmee gepaard gaat, vergt inspanning en energie van de gemeenschap én van de gemeentelijke organisatie. Samen met iedereen die een rol speelt op ons eiland klaren we die klus. Dat noemen we eilandkracht. Met die unieke karaktereigenschap werken onze ruim 200 medewerkers samen met en voor iedereen die hier woont, werkt, studeert en recreëert aan een leefbaar en toekomstbestendig Texel.

Gemeente Texel biedt een wereld aan mogelijkheden. Waar je niet van werkgever hoeft te wisselen om van baan te veranderen of door te groeien. Waar je mag ondernemen en experimenteren. En waar de arbeidsvoorwaarden en organisatiecultuur je aangenaam verrassen. Lees hier meer over werken voor Texel. 

Reageren kan tot 1 maart.
De gesprekken staan gepland op 12 maart.