32-36 uur | salaris tussen de € 3.824,- en € 5.624,- bruto p/m + 17,05% IKB

Een functie waarin je niet alleen plannen bedenkt, maar ze ook bouwt en laat werken.

• Veel ruimte om nieuwe werkconcepten te ontwikkelen, op nieuwe locaties.
• Een rol waarin ondernemerschap, projectmanagement en maatschappelijke impact samenkomen.
• De vrijheid om binnen duidelijke kaders zelfstandig keuzes te maken en kansen te pakken.

Je werkt aan projecten die er nog niet zijn. Van een eerste idee en marktonderzoek tot een ingerichte werkplek waar mensen daadwerkelijk aan de slag kunnen.

Salaris en arbeidsvoorwaarden:

• Je krijgt een passend salaris in schaal 10, tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je kunt inzetten voor extra salaris, verlof, een sportabonnement of het aflossen van je studieschuld.
• Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, hybride werken, een goede pensioenregeling, reiskosten- en thuiswerkvergoeding en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Jouw rol:

Jij ziet kansen op de arbeidsmarkt en onderzoekt hoe we die kunnen vertalen naar nieuwe vormen van Werken op Locatie, een plek waar medewerkers met een arbeidsuitdaging kunnen werken en leren onder leiding van Zaffier. Misschien ontstaat er een kans in de logistiek, zorg, schoonmaak of een andere sector. Jij onderzoekt of het werk past, bij onze doelgroep, of het haalbaar is en wat ervoor nodig is om het goed te organiseren.

Daarna ga je bouwen. Je maakt het projectplan, brengt mensen en middelen bij elkaar, organiseert de locatie en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je houdt planning, budget en kwaliteit in de gaten en stuurt bij als dat nodig is.

• Je onderzoekt nieuwe werksoorten en maakt van kansen concrete projectvoorstellen.
• Je leidt het project van idee tot inrichting, start en overdracht.
• Je bouwt aan de samenwerking met werkgevers, collega's en andere partners.

Het doel is helder: nieuwe, duurzame werkplekken creëren die passen bij mensen én bij de arbeidsmarkt.

De praktijk:

Een goed idee is nog geen goed project. Een werkgever kan enthousiast zijn, maar de locatie moet beschikbaar zijn. Er moeten mensen zijn die het werk kunnen uitvoeren. De werkprocessen moeten kloppen, de veiligheid moet geregeld zijn en het budget mag niet uit de pas lopen. Daar komt jouw rol tot leven.

Je brengt verschillende belangen bij elkaar, houdt tempo in het project en maakt keuzes als dat nodig is. Je zult niet altijd alle informatie hebben voordat je moet beslissen. En een plan verandert wanneer de praktijk daarom vraagt.

Dat vraagt iemand die structuur brengt zonder star te worden. Die kansen ziet, maar ook kritisch durft te kijken naar haalbaarheid. En die niet stopt bij een goed projectplan, maar doorgaat tot de nieuwe werkplek staat en werkt.

Dit past bij jou:

Je bent een ondernemende accountmanager met projectervaring die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je krijgt energie van iets nieuws opbouwen en vindt het leuk als nog niet alles vaststaat.

• HBO werk- en denkniveau en ervaring met projectmatig werken.
• Je bent sterk in organiseren, plannen en het verbinden van verschillende belangen.
• Je bent zelfstandig, analytisch en resultaatgericht en durft beslissingen te nemen.

Ervaring met projectmanagement, het sociaal domein of een sociaal ontwikkelbedrijf is mooi meegenomen. Kennis van de regionale arbeidsmarkt helpt je om kansen snel te herkennen.

Samen aan de slag:

Je werkt binnen het team Werken op Locatie en rapporteert aan de Teammanager Werken op Locatie. Je werkt samen met accountmanagers, ontwikkelcoaches, jobcoaches, HR, leidinggevenden en collega's van onder andere Facilitair, Financiën en Planning.

Buiten de organisatie werk je met werkgevers, gemeenten, ketenpartners, leveranciers en andere samenwerkingspartners.

Je bent de verbindende factor tussen een kans op de arbeidsmarkt en een werkplek die daadwerkelijk gaat draaien.

Je ziet een kans, maakt hem concreet en zorgt dat hij werkelijkheid wordt.

Zie jij een kans waar een ander alleen een vacature ziet? Dan willen we jou spreken.

Wil jij bouwen aan een toekomstgerichte organisatie? En herken je jezelf in onze kernwaarden begrip, vertrouwen, daadkracht en wendbaarheid? Solliciteer voor 24 september via www.werkenbijzaffier.nl. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Marleen Groot via 06 38 15 70 72 of recruitment@zaffier.nl. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Tessa van Gorkum t.vangorkum@zaffier.nl of 06 38 15 94 23.