Wat ga je doen?  

Dijk en Waard werkt aan een schonere, duurzamere toekomst. Goed afval scheiden speelt daarin een grote rol: het bespaart grondstoffen, energie én geld. En dat begint bij bewustwording. Daarom zoeken we een enthousiaste afvalcoach die inwoners op een positieve en toegankelijke manier meeneemt in het waarom en hoe van afval scheiden. 

Als afvalcoach ben jij hét aanspreekpunt in de wijk als het gaat om afval. Je bent veel buiten, maakt makkelijk contact en legt dingen helder uit. Gaat het scheiden een keer niet helemaal goed? Dan blijf jij vriendelijk en geduldig. Je gaat in gesprek, geeft praktische tips en denkt mee in oplossingen. Zo help jij mee aan schonere wijken, tevreden inwoners en minder afval wat verloren gaat.

Jij:

• Checkt steekproefsgewijs hoe afval wordt aangeboden;
• Spreekt inwoners vriendelijk aan en helpt ze op weg als het beter kan;
• Geeft inwoners tips, beantwoordt vragen en denkt mee bij afvalproblemen;
• Signaleert (zwerf)afval in de wijk en komt in actie;
• Gaat langs bij nieuwe bewoners om hen te helpen met goed afval scheiden;
• Draagt bij aan een duidelijke communicatie over afvalregels en beter scheiden;
• Helpt mee in de voorlichting op basis- en middelbare scholen.

Jouw profiel  

Jij bent communicatief vaardig. Met jouw positieve en klantgerichte werkhouding naar onze inwoners van verschillende culturen maak jij het verschil. Je maakt gemakkelijk contact en komt overtuigend over. Vol energie ga jij aan de slag! Proactief te werk gaan is voor jou vanzelfsprekend. 

Daarnaast breng jij het volgende mee:  

• MBO werk- en denkniveau;  
• Relevante werkervaring;  
• Kennis en interesse van circulariteit, afvalscheiding, recycling, aanbiedregels en afvalinzameling;  
• Rijbewijs B.

Wij bieden: 

Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Daarnaast stimuleren en faciliteren wij je om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: Tussen €2.840,- en €4.015,- (schaal 7, peildatum 1 januari 2026) op basis van 36 uur. 
• Werkweek: 36 uur met een contract voor bepaalde tijd dat uitzicht biedt op een vast dienstverband;
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. In te zetten voor dat wat jij belangrijk vindt;
• Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van de premie;
• Voorzieningen: Laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;
• Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons  

Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.  

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.  

De afdeling - Het Stadsbedrijf  

Je werkt bij de afdeling Stadsbedrijf binnen het domein Ruimte. Bij het Stadsbedrijf werken zo’n 130 collega’s. Jij komt te werken in team Grondstoffen. Dit bestaat uit zo’n 60 collega’s. Een gedreven team dat hard werkt! Er is veel ruimte voor humor en gezelligheid.  

Dijk en Waard is een van de weinige gemeenten die binnen de eigen organisatie een afdeling Stadbedrijf heeft die zorgt voor de openbare ruimte. Dit gaat van het groenonderhoud, afvalinzameling en straatreiniging tot gladheidbestrijding en openbare verlichting en rioolonderhoud. Hierdoor zijn de lijntjes kort en is contact met collega's zo gemaakt. 

Ben je enthousiast geworden?  

Zie jij jezelf als Afvalcoach voor onze gemeente werken? Dan zien wij graag jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief uiterlijk woensdag 6 mei 2026 tegemoet! 

De gesprekken staan gepland op: Dinsdag 12 mei 2026. Fijn als je daar alvast rekening mee kunt houden! 

Heb je nog vragen? Bel of app dan met Hans Schouten (Teamleider Grondstoffen) via 06-22270102. Hij vertelt je graag meer!