Wil jij het verschil maken in het sociaal domein? 

We zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s voor het team Hulp en Ondersteuning. In deze rol werk je als beleidsontwikkelaar aan het versterken en toekomstbestendig maken van de ondersteuning voor onze inwoners. Voor het team zoeken we enerzijds een collega met specifieke kennis en ervaring op het gebied van de Wmo en anderzijds een collega die breder inzetbaar is op vraagstukken rondom bestaanszekerheid en het slimmer organiseren van passende hulp en ondersteuning. We vinden het belangrijk dat de functie goed aansluit bij jouw kwaliteiten en ontwikkelambities. Daarom bepalen we samen de precieze accenten van het werkpakket, zodat je optimaal kunt bijdragen aan de opgaven van het team én jezelf kunt blijven ontwikkelen. 

Jij vertaalt maatschappelijke opgaven naar krachtig en uitvoerbaar beleid en zorgt dat ideeën werkelijkheid worden. Je schakelt moeiteloos tussen lokaal, regionaal en landelijk niveau, werkt samen met bestuurders en partners, en bouwt aan sterke, resultaatgerichte relaties. 

Een rol met zichtbare impact. Voor vandaag én morgen. 

Wat ga je doen?

Je geeft richting aan de toekomst van hulp en ondersteuning binnen het sociaal domein. Vanuit een heldere visie werk je aan beleid dat niet alleen goed op papier staat, maar ook daadwerkelijk werkt in de praktijk. 

 Je houdt je bezig met vraagstukken rondom de Wmo, bestaanszekerheid en de doorontwikkeling van ondersteuning voor inwoners. Daarbij kijk je naar wat inwoners nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk mee te kunnen doen in de samenleving en hoe ondersteuning slimmer, toegankelijker en toekomstbestendig georganiseerd kan worden. 

Je denkt vernieuwend, durft bestaande werkwijzen kritisch te bekijken en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete oplossingen voor de gemeente Dijk en Waard. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendig en toegankelijk sociaal domein. 

 Dit betekent dat jij: 

• Opgaven en doelen bepaalt: samen met de inwoners, collega’s en netwerkpartners vertaal je maatschappelijke vraagstukken naar heldere doelen, visie en concrete projecten. Dicht bij de leefwereld van de inwoner.  
• Projecten leidt: Je stuurt beleidsontwikkeling en projecten aan, gericht op de inrichting en doorontwikkeling van ondersteuning.
• Beleid realiseert: Je ontwikkelt aanpakken, maakt afspraken met netwerkpartners en begeleidt stukken door het bestuurlijke besluitvormingsproces. 
• Samenwerkt en verbindt: Je schakelt tussen lokaal, regionaal en landelijk niveau en stemt af met bestuurders en netwerkpartners. Je bent sparringpartner voor collega’s en denkt mee over thema’s als kostenbeheersing, regelgeving en inkoop. 
• Monitort en bijstuurt: Je bepaalt indicatoren, volgt de voortgang en stuurt bij waar nodig. 
• Krachten bundelt: Je werkt nauw samen met collega’s, netwerkpartners en andere domeinen om beleid te realiseren én te vernieuwen. 

Wie zoeken wij? 

Jij bent een scherpe denker én verbinder met hart voor het sociaal domein. Je weet snel de kern van complexe vraagstukken te doorgronden en vertaalt dit naar doordacht, toekomstgericht beleid. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk, denkt vanuit het perspectief van de inwoner en zoekt actief de samenwerking op. 

Je bent nieuwsgierig, creatief en beweegt moeiteloos tussen cijfers en menselijke verhalen. Data gebruik je als waardevolle bron voor beleidsontwikkeling. Je leert snel, werkt proactief en verbindend. Daarnaast ben je sterk in analyseren en oplossingsgericht denken. Met jouw communicatieve kracht en brede blik weet je mensen mee te nemen en écht verschil te maken. 

Daarnaast breng jij het volgende mee:  

• Minimaal hbo werk- en denkniveau. 
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, met aantoonbare kennis van de Wmo. 
• Ervaring met of interesse in thema’s rond bestaanszekerheid is een pluspunt. 
• Ervaring met beleidsmatig, proces- en projectmatig werken. 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 

  
Wat bieden wij jou?

Bij gemeente Dijk en Waard krijg jij niet alleen een afwisselende baan, maar ook volop mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen!  

Daarnaast bieden wij jou:  

• Salaris: Tussen € 4.465,- en € 6.343,- (inschaling schaal 11, peildatum 1 januari 2026) op basis van 36 uur. 
• Werkweek: 32-36 uur op tijdelijke basis met een contract dat uitzicht biedt op een vast contract. 
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld. 
• Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van de premie. 
• Voorzieningen: Laptop, telefoon en thuiswerk- en reiskostenvergoeding. Reis je met de fiets? Dan ontvang je een kilometervergoeding van 0,30 cent per kilometer. 
• Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en opleidingen.  

 Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.  

Over ons

Gemeente Dijk en Waard is een jonge en groeiende gemeente ontstaan uit Langedijk en Heerhugowaard. We werken aan een organisatie die volop in ontwikkeling is, met ruimte voor initiatief en samenwerking. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.  

De afdeling en het team  

 Je werkt als Beleidsontwikkelaar in het team Hulp en Ondersteuning van de afdeling Strategie en Beleid, onderdeel van het domein Mens en Samenleving. Je werkt samen met zo’n 45 enthousiaste collega’s die passie en daadkracht combineren om echt impact te maken. In deze energieke werkomgeving is er volop ruimte voor ambitie, humor en gezelligheid.  

 
Ben je enthousiast geworden?  

Zie jij jezelf als Beleidsontwikkelaar Sociaal Domein voor onze gemeente werken?  

Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Jouw CV en motivatie zien wij graag vóór maandag 15 juni 2026 tegemoet. 

De eerste kennismakingsgesprekken staan gepland op dinsdag 23 juni 2026, fijn als je hier rekening mee kunt houden. 

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met:  

• Jantine Waijenberg (Teamleider Strategie en Beleid) via 06-42 56 48 92 of mail naar j.waijenberg@dijkenwaard.nl  
• Hanneke Gorter (Senior Beleidsontwikkelaar) via 06-34 62 48 00 of mail naar h.gorter@dijkenwaard.nl  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.