Testimonial

Zozan Özer (45) heeft een bijzondere weg afgelegd. Lange tijd had ze zelf moeite om een geschikte baan te vinden, nu brengt ze anderen dichter bij werk.

Zozan is officemanager bij RPAnhn, een samenwerkingsverband van gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, werkgevers- en werknemersorganisaties. 

‘Het is geweldig om hier onderdeel van te zijn,’ zegt Zozan. ‘Zo’n maatschappelijk betrokken organisatie past bij me. RPAnhn probeert met landelijke en regionale partijen De regionale arbeidsmarkt toegankelijk te krijgen en te houden waaronder de drempel naar werk te verlagen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zoals langdurig werkzoekenden, statushouders en mensen die lang ziek zijn geweest. Omdat iedereen een eerlijke kans verdient.’

Uit eigen ervaring weet Zozan hoe lastig solliciteren kan zijn. ‘Ik stond op het punt om de handdoek in de ring te gooien. Pas tijdens mijn sollicitatiegesprek bij RPAnhn merkte ik dat er echt naar mij werd gekeken als persoon. Dat was heel verfrissend.’

Als officemanager verzorgt ze veel op kantoor – ‘van wc-rolhouders tot BHV-spullen’ – en plant ze afspraken in. Vooral dat laatste vergt geduld en doorzettingsvermogen. ‘Het is niet altijd makkelijk om al die partijen met drukke agenda’s, zoals een wethouder, bij elkaar te krijgen. Ik denk ver vooruit en laat me vooral niet ontmoedigen bij de eerste nee. Want met iedere succesvolle afspraak help ik werkzoekenden een stapje verder.’

Zozan werkt drie halve dagen per week, waarvan één op kantoor in Alkmaar. ‘Dat is op dinsdag, want dan hebben we onze weekstart met alle collega’s – nuttig en gezellig. Met vier kinderen heb ik daarnaast een druk gezinsleven, en ik heb ook nog een eigen bedrijfje in de administratie. Dat kan ik op deze manier allemaal goed combineren.’

Haar takenpakket bij RPAnhn ligt niet vast, dat bevalt haar. ‘Onlangs nam ik deel aan een vergadering met samenwerkingspartners, zo kon ik meekijken met de voorbereiding van campagnes en andere projecten. Ook ben ik inmiddels gevraagd als gastvrouw voor een festival dat RPAnhn organiseert. Daar kan ik helpen om talent en potentiële werkgevers aan elkaar te verbinden.’

Ze ziet haar toekomst rooskleurig in. ‘Zodra ik een stapje extra wil doen, wordt die mogelijkheid mij door RPAnhn geboden. Ik groei hier voortdurend, mijn wereld wordt steeds groter, dus zo blijft het interessant.’