Samen groeien én uitdagingen aangaan

Dijk en Waard is een jonge gemeente en we groeien nog volop, ook als organisatie. Ons verhaal is nog niet af. We werken hard en doen dat het liefst samen. Met collega’s onderling en met onze inwoners en ondernemers. We hebben plezier in ons werk en aandacht voor elkaar. We houden wel van een beetje beweging en van een uitdaging. Met vaste grond onder onze voeten gaan we deze uitdagingen aan. Daarbij hebben we goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werkomgeving.

Beweging én uitdaging

Werken bij een jonge gemeente betekent boeiend, afwisselend en uitdagend werk. Samen met je collega’s maak je zichtbare impact in onze wijken en dorpen, en in de regio.

De organisatie ontwikkelen én zelf groeien

We bieden je een online leeromgeving, trainingen en opleidingen. Ook binnen de organisatie geven we je kansen en mogelijkheden om steeds nieuwe stappen te zetten.

Grote organisatie én persoonlijke aandacht

Met 600 medewerkers zijn we een grote gemeentelijke werkgever in de kop van Noord-Holland. Toch hebben we nog altijd een persoonlijke cultuur. Collega’s kennen en waarderen elkaar. We delen de passie en motivatie om voor de mensen in onze gemeente het verschil te maken.

Deskundig én betrouwbaar

Bij ons werken vakmensen. En mensen die dat willen worden. We bieden een goed salaris en uitmuntende secundaire voorwaarden, zoals een hoog individueel keuzebudget van 18,45% dat je op allerlei manieren kunt gebruiken. Als het klikt bieden we na één jaar een vast contract aan.

Onze werkplekken

Onze gebouwen en systemen zijn zo ingericht dat jij de werkplek kunt kiezen die past bij jouw werkzaamheden. Op kantoor ontmoeten we elkaar en werken we samen. Thuis werken is in de meeste functies goed mogelijk. Onze medewerkers van het Stadsbedrijf werken vanuit de locaties Heerhugowaard en Oudkarspel op de afvalscheidingsstations.